华体会,华体会体育官网,华体会体育,华体会体育APP下载中华优秀传统文化所蕴含的讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，对我们每个人的思想观念和行为方式都有着深远的影响。

　　1月10日，由中国传统文化促进会主办、中国传统文化促进会文化传承工作委员会与北京中传载道文化传播有限公司联合承办、润泽园教育等协办的“国学经典・中华优秀传统文化传承发展大会”在北京全国人大会议中心举办。

　　本次大会的主题为“传承优秀文化，赋能美好生活”，中国传统文化促进会会长杨丽丽；十二届全国政协副主席齐续春；国际儒学联合会副理事长、中华孔子学会副会长、尼山世界儒学中心学术委员、中国哲学史学会常务理事杨朝明；中国人民大学哲学院副院长、中国人民大学哲学院教授、老子学研究会副会长罗安宪；中国传媒大学阳明书院院长周月亮等来自文化界、学术界、商界的多位专家学者出席了本次会议。

　　润泽园教育核心青年讲师、哈佛大学教育学硕士、亚马逊英文畅销书作者刘卓韵，亦出席本次大会并作了以“创造性转化，创新性发展——中华优秀文化助力企业高质量发展”为主题的演讲。

　　在演讲中，刘卓韵分享了她本人以及两位企业家通过学习中华文化带来的变化。在她看来，中华文化这份“创造与创新”的力量，同样能照亮青年的成长、家庭的幸福，乃至为世界和平贡献智慧。

　　今天站在这里，我感到特别的荣幸又紧张。我是一名只有国内初中文凭的95后，从高中到硕士都在国外读的。十年前的我，一定不敢相信：在我29岁的时候，能有机会站在这里分享。

　　我今天的分享有三个部分：我的故事、企业家的故事，以及润泽园教育的创造性转化和创新性发展实践。

　　我来自于一个成都的创业者家庭，我的父母白手起家。我从小便随爱学习的母亲参加各类企业家学习会。这让我心生好奇：成功的人为何能成功？他们的内心力量从何而来？

　　带着这份好奇，我开始在全世界寻找答案、寻找最好的老师，先后参与100多个学习会与名人演讲（总统、诺奖，比尔盖茨巴菲特），研读200余本电子书及有声书，出版了一本畅销书，还赴哈佛大学攻读硕士。

　　个人成长与积极心理学领域的我学了个遍，感觉自己也运用得不错。所以，当2018年母亲邀我学中华文化时，我毫不犹豫便拒绝了。

　　然而，2020年秋天，我第一次感受到什么是心力不足。那时，刚回国的我工作生活屡屡碰壁，信心跌至谷底，常因焦虑彻夜难眠，感觉工作没有价值，未来没有方向。

　　之前学到的东西，好像帮不上自己了。我知道应该怎么做，就是没信心，不想做。

　　在课程结尾，我有幸与企业家、青年同学同赴贵州龙场。进到阳明先生悟道的山洞——玩易窝，是我人生的转折点。我放下了对荣辱得失的焦虑，开始思考更广阔的理想与更高远的志向。好像，我找到了天空与大地。

　　2020年底，我决定入职润泽园教育，成为中华文化的学习者、践行者、传播者。

　　回首过往，我满心感恩。六年研习经典、1700天坚持读原文悟原理，我写下60万字心得笔记，与万余名同学分享感悟，内心无数次被触动、生命一次次的焕然一新。

　　我不仅有幸陪伴2000多位和我一样的青年及企二代成长，更见证了成千上万名企业家的改变。

　　（润泽园教育核心青年讲师、哈佛大学教育学硕士、亚马逊英文畅销书作者 刘卓韵）

　　第一位企业家，是来自广东的制造业企业家青总，他通过一年时间的学习，打造了一支上下同欲的团队。

　　学习前，最让他焦虑的是团队涣散、带不动。他经常陷入这样的困惑与焦虑：自己这么拼命，为什么大家总是“差一点”？

　　直到他走进润泽园教育的中华文化企业家课堂。短短一年，疏离的团队便凝心聚力，成为“有话摊开讲，有事好商量”的“兄弟连”。

　　基于阳明先生“人言不如自悔真切”的教诲，在润泽园教育团队反思的课程上，他想起当众斥责副总、批评总经理的过往。他终于开始探索内心，发现自己自己一直想“被理解”，却从不去“理解别人”。

　　一场“向内的革命”悄然开始。他不再做“挑刺王”，从改善员工伙食、表扬进步、为过往固执道歉，学着“爱员工”。

　　青总开始体悟阳明先生所言：“人同此心”。不仅是每个人都有问题和小我，更是每个人都有相同的渴望和大我。一年里，这支“兄弟连”助力企业年业绩提升20%。

　　过去五年市场动荡，他的企业却逆势增长，业绩较四年前提升了十倍，这份成绩藏在一个“不划算”的故事里。

　　六年前，一个种皇冠梨的村子因不赚钱、乡亲们看不到希望，决定刨掉所有梨树。刘总被请去后，望着梨树沉默片刻说：“不能刨。今年大家的指望，都在这树上。”

　　第一年，他以七毛/斤收购市价四毛的酸涩小梨，二十多万斤全烂库；随后四年，他请专家、推套袋、对标绿标，在第五年获得“绿色食品标志认证”称号；在第六、七年建溯源体系、引物联网，让皇冠梨成当地名片，前五年始终在做“赔本买卖”。

　　这份坚持源于初心觉醒。几年前，刘总的公司濒临绝境，培养的年轻人接连离职，喝酒喝来的订单转瞬即逝，他常带迷茫与酒意深夜归家，追问奔波的意义。

　　在中华文化课堂上，孔子的“君子务本，本立而道生”点醒了他。对于企业家而言，最重要的本就是自己的理想使命。

　　在寻找使命的练习中，回想到父母在田间的疲惫、农民“看天吃饭”的无奈，让他顿悟：过去创业只为证明“我能行”，心中只有自己难成大事，力量源于对他人的责任。他确立使命：“做这份事业，就是要为农服务，为农保障。”

　　当他的心从“证明自己”转向“为农服务”，团队与客户都感受到这份使命和担当。业绩的增长，自然水到渠成。

　　这些企业家的蜕变，离不开中华优秀文化的滋养，更依托于传统文化创造性转化、创新性发展的课程。这里，我简要汇报润泽园教育的课程体系。

　　线上的学习，包含音频课程和视频课程两种形式；线下主要是针对企业董事长、创始人的战略领导力，和针对团队的领导力共创会。

　　音频课：从2020年春分开始，我们开启了三年学习十部经典的探索，从阳明心学到《论语》《孟子》《大学》《中庸》，直到回到中华经典的源头——《尚书》，十部经典如十座山峰。2020年开始，1000天的时间，累计65万人参与了学习。

　　视频课：从2021年元旦开始，我们开启了三门经典的视频直播课程，课程周期为100天。包括「阳明心学与个人战略」「《易经》与企业哲学」「《道德经》与战略创新」。从2021年开始，累计学员10万人。约三分之一的学员是企业经营者。

　　线下的学习，进一步创造性转换，创新性发展，从讲经典，转变为用经典。我们研发了针对董事长的「战略领导力」线年开始，「战略领导力」已召开过17期，遍布28个省份，参会超过14000位企业家。近三分之一的董事长参加过3次以上复训。

　　同时，润泽园教育打造了针对团队的「领导力共创会」，助力团队迈向孙子兵法中描述的：“上下同欲者，胜！” 从2023年1月份到现在，共创会举办了28期，累计1200家企业，近9000人参会。

　　除此之外：我们还在探索许多创造性转换，创新性发展，例如：企二代创业创新、家庭幸福型企业、90后婚恋、子女教育课程、个人战略制定、人文与科技等等…

　　为什么可以做到？润泽园教育汇集了数十位毕业于世界名校来自于世界名企的青年人，以及近200位积极向上的90后。

　　我们发现：用经典照见内心，企业、团队、家庭中那些夜不能寐的难题，竟悄悄有了转机。仁爱厚一分，智慧长一寸，胸怀宽一尺，能量足一度，生命状态便全然不同。生命的种子在春天破土，于盛夏开花。

　　当我们发现「心-道-德-事」之后，就可以充满自信地走进中华文化的殿堂，去掌握经典的精髓和内在逻辑，开发我们的心中宝藏。因为我们读经典，学习的永远不是文字，而是背后的那颗心。

　　润泽园教育核心讲师陈淑媛（右三）代表公司获颁“2026文化传承发展大会合作单位”荣誉

　　过去十多年，我一直在全世界找最好的老师学习。今天，我可以很骄傲、也很自信地说：

　　今天我分享的主题是：“创造性转化，创新性发展——中华优秀文化助力企业高质量发展。”我想，

　　在各位前辈的指点与支持下，我相信推动中华文化的创造性转化与创新性发展，是我们这一代人的光荣使命和必将成就！

　　最后借助，润泽园教育所著/编著的《文化自信 民族复兴》一书的选段来结尾：

　　心是文化的源泉，文化是心的呈现。一个人心灵品质层面越高，心、道、德、事的层面就越高，体现的文化层面也就越高；

　　一个民族心灵品质层面越高，文化层面就越高，人生观、价值观、世界观的层面就越高，文化自信就越坚定；

　　中华儿女心灵品质层面越高，中华民族伟大复兴的中国梦就越辉煌，人类命运共同体建设的阳光就越加早日普照世界！